Управління кадровими процесами є важливою та складною ділянкою роботи в компанії. Але нині на допомогу HR-менеджерам прийшли системи планування ресурсів підприємства (ERP). Ці системи перетворилися на незамінний інструмент для фахівців з управління персоналом, пропонуючи набір можливостей, призначених для оптимізації та підвищення ефективності кадрових операцій.

Визначаємося з поняттями управлінський, фінансовий та бухгалтерський облік і як це пов’язано з автоматизацією бізнес-процесів.

У цій статті ми говоримо про важливість інструментів з автоматизації бізнес-процесів для невеликих підприємств, а також радимо, на що звернути увагу, обираючи хмарну ERP-систему з погляду безпеки даних.